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Su Abogado de Compensación de Empleados: 

Cuando se trata de indemnización laboral, entendemos lo que significa lastimarse en el trabajo y el estrés de lo que está por venir. Una lesión en el trabajo es un evento que puede cambiarle la vida. Nuestra prioridad y meta es educarle sobre sus derechos legales y atender sus inquietudes. Los casos de indemnización laboral son usualmente perdidos o ganados mucho antes de que se presente un reclamo. Por eso, es crítico que usted consulte con un abogado inmediatamente que suceda un accidente.

Nosotros normalmente trabajamos bajo una cuota de contingencia donde usted no paga nada a menos que el empleador o la compañía de seguros de este pague los gastos de su lastimadura. Nosotros trabajamos arduos para maximizar su compensación. La consulta sobre un caso de indemnización laboral es siempre libre de costo.

 

Ir tras una favorable compensación según cada situación individual, el proceso de litigación puede ser uno ligero o extremadamente difícil. Cualquiera que sean los factores de su caso, lo manejaremos con el mismo alto nivel de compromiso y consideración. 

Áreas de enfoque dentro de los servicios de
compensación para empleados:


•    Una compensación monetaria para usted
•    Negociar términos económicos
•    Cobertura de gastos médicos
•    Indemnizabilidad
•    
Pago de discapacidad total permanente

•    Pago de discapacidad parcial temporal

•    Pago de discapacidad parcial permanente
•    Pago suplementario de discapacidad
•    Acomodaciones y beneficios por su discapacidad
•    Penalidades
•    Intereses
•    Honorarios de abogado

•    Costos

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