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Su Abogado de Compensación de Empleados: 

    Cuando se trata de compensación de trabajadores, entendemos lo que significa lastimarse en el trabajo y el estrés de lo que está por venir. Una herida en el trabajo es un suceso que puede cambiarle la vida. Nuestra prioridad y meta es educarles sobre sus derechos legales y atender sus preocupaciones. Los casos de compensación de empleados son usualmente perdidos o ganamos mucho antes de que se archive. Por eso, es crítico que usted consulte con un abogado inmediatamente que suceda un accidente.


Nosotros normalmente trabajamos bajo una cuota de contingencia donde usted no paga nada a menos que la compañía o el seguro de esta, pague los gastos de su lastimadura. Nosotros trabajamos arduos para maximizar su compensación. La consulta sobre un caso de compensación para trabajadores es siempre libre de costo. 


Ir tras una favorable compensación según cada situación individual, el proceso de litigación puede ser uno ligero o extremadamente difícil. Cualquier que sea los factores de su historia, para nosotros cada caso merece el mismo alto nivel de compromiso y consideración. 

Áreas de enfoque dentro de los servicios de
compensación para empleados:


•    Una compensación monetaria para usted.
•    Negociar términos económicos. 
•    Cobertura de todos los gastos médicos.
•    Versatilidad Irrevocable.
•    Cantidad total del pago permanente de discapacidad.
•    Cantidad total del pago temporero de discapacidad.
•    Pago parcial de discapacidad. 
•    Pago de discapacidad suplementario.
•    Acomodaciones por su discapacidad.
•    Penalidades
•    Intereses
•    Costo por el servicio de abogado.
•    Entre otros gastos.

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